El Departamento de Gestión de Personas está a cargo de todas las tareas relacionadas con la administración del ciclo laboral de los funcionarios, como lo es el reclutamiento o ingreso de ellos, así como las instancias de capacitación y formación para los mismos. Además, tiene como objetivo garantizar y liderar la eficiencia de los procedimientos que involucran la gestión de dicho ciclo.
