*actualizada el 13/01/2016*
CERRADO
El Instituto Antártico Chileno (INACH) requiere contratar a un Investigador Jornada Completa (44 horas semanales) con grado de Doctor; para desempeñarse en el Departamento Científico del INACH, en la ciudad de Punta Arenas.
El objetivo de la contratación es incorporarse al cuerpo de investigadores, apoyar en las labores relativas al Programa Nacional de Ciencia Antártica (PROCIEN), la Expedición Científica Antártica (ECA) y brindar asesorías a la Dirección de INACH en materias relativas a ciencia antártica, así como asesorar en la formulación, dirección y participación en proyectos de investigación, y presentación de publicaciones a revistas indexadas (webofknowledge®).
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
El INACH invita a científicos con doctorado en ciencias, a postular a una posición de investigador de tiempo completo en oceanografía biológica (pelágica, nerítica y bentónica) y/o microbiología marina (con manejo de técnicas de biología molecular y secuenciación). Deseable experiencia embarcado y con equipos oceanográficos. El nuevo miembro del Departamento Científico colaborará y apoyará la investigación existente, y será patrocinado por la Institución para la postulación por recursos para el desarrollo de una línea de investigación propia. Del mismo modo, entre sus funciones estará colaborar activamente con los procesos relacionados con la evaluación de los proyectos adscritos al PROCIEN y seguimiento de la ECA.
Competencias Personales e Interpersonales: Ser una persona proactiva, organizada, metódica, tener facilidad comunicacional, con buena disposición para las tareas encomendadas y para el cumplimiento de procedimientos e instrucciones, capacidad de trabajo en equipo y buenas relaciones interpersonales, buena asistencia y puntualidad, además de tener capacidad para trabajar bajo presión, adaptación al cambio y trabajo en equipo.
Remuneración Mensual Bruta: 1.986.097.-
Beneficios: feriado legal (una vez cumplido un año de prestación de servicios en la Administración Pública), 6 días hábiles de permiso al año manteniendo sus remuneraciones, ausencias justificadas por licencia médica, permiso postnatal parental, permiso laboral en caso de fallecimiento de un hijo, de su cónyuge, de un hijo en período de gestación, de su padre o madre, actividades de capacitación y perfeccionamiento, cometido y/o comisión de servicios dentro y fuera del país y gratificación antártica desde el cruce del paralelo 57° Sur. Los beneficios se otorgarán en la misma forma y condiciones que rigen para los funcionarios públicos, de acuerdo a lo estipulado en la Ley Nº 18.834, sobre Estatuto Administrativo.
Horario de Trabajo: Lunes a Jueves de 08.30 a 17.30 hrs. Viernes de 08.30 a 16.30 hrs. Horario de colación de 13.00 hrs. a 13.30 hrs.
REQUISITOS DE CONTRATACIÓN
Además, de los ya señalados los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Estos requisitos serán acreditados mediante declaración jurada notarial, según formato a proveer por INACH.
PROCESO DE SELECCIÓN
Los interesados deberán:
Enviar un Curriculum Vitae completo, incluyendo reimpresiones de documentos relevantes.
Enviar una carta de intención especificando las razones que motivan su postulación y cómo encajan en el cargo descrito anteriormente.
Al menos dos cartas de referencia que versen sobre la trayectoria y credenciales académicas del candidato.
Fecha y lugar de recepción de postulaciones: La recepción de antecedentes se realizará exclusivamente en el correo electrónico decien@inach.cl en fecha y horarios indicados en el calendario del proceso del concurso. No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de este plazo.
CALENDARIZACIÓN PROCESO
| HITO | FECHA |
| Publicación página web INACH | 07 de diciembre 2015 |
| Recepción de postulaciones | 07 al 15 de diciembre 2015 |
| Revisión de antecedentes y preselección | 16 y 18 de diciembre 2015 |
| Entrevistas | 24 de diciembre 2015 |
| Elección persona que proveerá el cargo | 28 de diciembre 2015 |
| Notificación seleccionado | 29 de diciembre 2015 |
| Cierre del proceso | 30 de diciembre 2015 |
| Inicio de funciones | A partir del 01 de enero de 2016 hasta el 31 de diciembre del mismo año. Renovable. |
DIFUSIÓN DEL CONCURSO: Las bases de postulación del presente concurso estarán disponibles en el sitio web www.inach.cl
Se ha definido el proceso del concurso un procedimiento de etapas simultáneas, en que el resultado final será la suma de los puntajes obtenidos en cada factor.
Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para efecto de adaptarlos y así garantizar la no discriminación por esta causal.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN:
Profesional con tesis doctoral finalizada en oceanografía biológica o microbiología marina. Trayectoria académica y producción científica medible, experiencia en trabajo interdisciplinario y en embarcaciones de investigación. Manejo de inglés, escrito y hablado (deseable dominio de un tercer idioma).
| ETAPA |
FACTOR |
SUBFACTOR |
FORMA DE EVALUACIÓN |
PUNTAJE |
PUNTAJE MÁXIMO FACTOR |
PUNTAJE MÍNIMO APROBACIÓN ETAPA |
| 1. Revisión curricular de estudios, formación y capacitación | Estudios y cursos de formación educacional; Capacitación y perfeccionamiento realizado | Licenciatura o título profesional | Posee | 5 | 25 | 15 |
| No posee | 0 | |||||
| Doctorado | Posee | 10 | ||||
| No posee | 0 | |||||
| Manejo de inglés hablado y escrito, acreditación de estudios | Más de 100 horas cronológicas | 10 | ||||
| Entre 80 y 99 horas cronológicas | 5 | |||||
| Entre 1 y 80 horas cronológicas | 0 | |||||
| 2. Revisión curricular de experiencia laboral | Experiencia laboral y productividad |
Experiencia en proyectos de Investigación como Investigador Principal (IP) |
Participación en 2 o más proyectos y menos de 5 proyectos en los últimos 10 años | 10 | 50 | 30 |
| Menos de 2 proyectos en los últimos 10 años | 5 | |||||
| Sin proyectos | 0 | |||||
| Experiencia en Proyectos de Investigación como Investigador Asociado (IA) | Participación en 2 o más proyectos y menos de 5 proyectos en los últimos 10 años | 10 | ||||
| Menos de 2 proyectos en los últimos 10 años | 5 | |||||
| Sin proyectos | 0 | |||||
| Experiencia laboral después del Doctorado | Posee | 10 | ||||
| No posee | 0 | |||||
| Proyecto actual de investigación vigente | Posee | 10 | ||||
| No posee | 0 | |||||
| Número de publicaciones ISI producidas | Más de 3 o menos de 10 publicaciones ISI en los últimos 5 años | 10 | ||||
| Menos de 3 publicaciones ISI en los últimos 5 años | 5 | |||||
| Sin publicaciones | 0 | |||||
| 3. Entrevista | Aptitud para el cargo | Competencia específica para el cargo | De acuerdo a entrevista personal en idioma español e inglés presenta especiales habilidades y competencias requeridas para el cargo. | 25 | 25 | 15 |
| De acuerdo a entrevista personal en idioma español e inglés presenta varias habilidades y competencias requeridas para el cargo. | 20 | |||||
| De acuerdo a entrevista personal en idioma español e inglés, presenta mínimas habilidades y competencias requeridas para el cargo. | 10 | |||||
| De acuerdo a entrevista personal, no presenta habilidades y competencias requeridas para el cargo. | 0 | |||||
| TOTALES | 100 | |||||
| PUNTAJE MINIMO PARA SER CONSIDERADO POSTULANTE IDÓNEO | 60 | |||||
ETAPA 1 DE DESARROLLO DEL PROCESO: EVALUACIÓN CURRICULAR:
La evaluación curricular de los postulantes tiene por finalidad determinar quiénes se ajustan a los requisitos establecidos en estas Bases y consiste en un análisis documental de los antecedentes presentados por los/las postulantes.
ETAPA 2 DE DESARROLLO DEL PROCESO: ENTREVISTA:
El Comité de Selección de INACH, entrevistará sólo a aquellos candidatos que hayan obtenido como mínimo 40 puntos hasta la etapa Nº2 de la Metodología de Evaluación.
El Comité de Selección efectuará las entrevistas en las dependencias de INACH, ubicada en Plaza Muñoz Gamero Nº 1055 en fechas y horas que se comunicarán a los/las postulantes al teléfono o celular señalado en su postulación.
PUNTAJE REQUERIDO PARA SER CONSIDERADO POSTULANTE IDÓNEO:
Para ser considerado postulante idóneo el/la candidata/a deberá obtener un puntaje mínimo de 60, luego de concluidas las tres etapas de la Metodología de Evaluación, de lo contrario quedará excluido del concurso.
El concurso podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos, aquellos que no alcancen el puntaje mínimo definido en el concurso respecto de los cargos a proveer.
Conformación Comité de selección:
El desarrollo del proceso de selección estará a cargo de un Comité de Selección compuesto por Subdirección, Jefatura Departamento Científico.
La Unidad de Recursos Humanos del INACH será la responsable de coordinar el desarrollo de las etapas del proceso del concurso.
EDGARDO VEGA ARTIGUES
Director Nacional (S)
Instituto Antártico Chileno
Punta Arenas, diciembre de 2015.
